Agile Sun Workshop - Der perfekte Leader?!? – Built your own leader

30.05.2022

 17:30 Uhr - Agile Sun Workshop (ca 1.5 Stunden)

Bei diesem online Stammtisch bauen wir mit der Methode „built your own leader“ eine Führungskraft.

Diese Übung findet im Team statt und klärt Erwartungen und Wünsche, die meist gegenseitig aufgebaut werden. Zum Beispiel bei einem Führungswechsel wird das Onboarding der neuen Führungskraft einfacher und Enttäuschungen durch ausgesprochene Erwartungen minimiert. Des Weiteren kann es helfen, die Angst vor dem Unbekannten bei den Mitarbeitern abzubauen. Und warum nutzen wir diesen Ansatz nicht auch für die Stellenausschreibung einer Rolle oder Position.

In diesem Impulse Workshop bauen wir in 3 Runden den perfekten Leader und erleichtern ihm/ihr das Ankommen im Team. Nach dem Impulse Workshop wird es noch Zeit zum Austausch geben.

Agile Sundowner Stammtisch - Der geilste Recruiting Prozess ever! mit Hilfe der Walt Disney Chairs

28.04.2022

 18:30 Uhr - Agile Sundowner Stammtisch (ca 2 Stunden)

Der geilste Recruiting Prozess ever! mit Hilfe der Walt Disney Chairs

Walt Disney hatte 3 Stühle in seinem Büro stehen. Einen für den Träumer, einen für den Realisten und einen für den Kritiker. So konnte er eine Herausforderung aus 3 Blickwinkeln betrachten. Bei dieser Methode geht es darum Ziele und Visionen zu konkretisieren und alltagstauglich zu gestalten.

Also die perfekte Methode für Euren Methodenkoffer, um Herausforderungen wie einen Recruiting, Staffing, Onboarding oder Teambuilding Prozess, etc. realistisch zu schaffen. Um dies zu unterstützen, schauen wir uns noch kurz die Personamodellierungstechnik an, damit der erdachte Prozess ideal zum Nutzer passt.

Wir wollen nicht ziellos unterwegs sein, daher habe ich mir 3 Visionen ausgedacht:
· Der geilste Recruiting/Staffing Prozess
· Das coolste Onboarding, was jemals stattgefunden hat
· Das erfolgreichste Teambuilding, welches Du je erlebt hast

Hast Du Lust dich auf die Walt Disney Stühle zu setzen?

Agile Sundowner Stammtisch - Scrum Simulation - wir bauen ein Feriendorf

15.03.2022

 19:00 Uhr - Agile Sundowner Stammtisch (ca 3 Stunden)

Scrum – wie funktioniert das eigentlich? (Scrum Simulation) - Baue mit uns ein Ferien Erlebnisdorf!

Vielen reden von Scrum. Aber was bedeutet das und wie geht das? Mittlerweile wird Scrum auch in anderen Bereichen des Unternehmens eingesetzt, nicht nur in der Software-Entwicklung. HR`ler haben ihre Schnittpunkte mit Scrum meist darin, dass sie Scrum Master einstellen. Ich persönlich finde es schwierig Scrum Master auszuwählen, ohne Scrum zu verstehen.

Dieses Grundwissen möchten Schazia und ich Euch durch eine Scrum Simulation vermitteln.

Baue mit uns ein Ferien Erlebnisdorf!

Als Vorgehensmodell verwenden wir Scrum. Es wird geplant, in Sprints von 15 Minuten gebaut, das Ergebnis in Form eines Mini-Reviews präsentiert und die Zusammenarbeit durch eine Mini-Retrospektive verbessert.

Durch diese Simulation wird die Wichtigkeit der Scrum Rollen und Events sichtbar. Das Leben agiler Werte hilft das gemeinsame Ziel zu erreichen.

Mit Spaß bei der Sache, kommen wir dem, was Scrum ist und warum man es einsetzt, näher.

Agile Sun Mini Workshop -

Manage Change – wie gehen wir mit Veränderung um? 

15.02.2022 

 17:30 Uhr - Agile Sun Mini-Workshop (ca 2 Stunden)

Veränderung fällt nicht jedem leicht. Manchmal empfinden wir es wie ein Monster, welches immer größer und bedrohlicher wird. 

Wenn wir aber genau hinschauen, ist es gar nicht sooo bedrohlich. 

So ist es auch mit der Veränderung. Wenn wir den Fokus verändern, dann sieht die Situation anders aus und wenn wir dann noch kleine Schritte gehen, dann kann es sein, dass der Weg nicht so viele Steine hat. 

Denn eigentlich findet Veränderung immer und jederzeit statt und wir passen uns an. Sei es im Privaten oder im Beruflichen. Manchmal ist Veränderung auch eine Chance, die wir noch gar nicht gesehen haben. 

Bei diesem Mini-Workshop baut jeder sein Monster und gemeinsam betrachten wir unsere Monster. Verändern unseren Fokus, nehmen dem Monster das Bedrohliche und suchen die Chancen, die sich auftun. 

Diese Methode eignet sich im Arbeitsumfeld dafür, Ängste abzubauen, zum Beispiel, wenn MitarbeiterInnen eine/n neue/n Vorgesetzte/n bekommen, die bisherige Abteilung umorganisiert oder eine neue Software eingesetzt wird. Als Vorgesetzte/r oder als PersonalerIn unterstützt man nicht nur seine MitarbeiterInnen, sondern versteht so vielleicht auch die eine oder andere Reaktion. 

Dieser Workshop eignet sich für alle, die mit Veränderung zu tun haben. 

Agile Sundowner Stammtisch - wir sollen agil werden - aber wo starte ich?

27.01.2022 

 19:00 Uhr - Agile Sundowner Stammtisch (ca 2 Stunden)

Dein Unternehmen soll agil werden! Aber wo startest Du? Wie nimmst Du die Mitarbeiter mit auf die agile Reise? Wie viel Agilität passt denn zu Dir?

Diesen oder ähnlichen Fragen begegne ich immer wieder in Unternehmen. Es wird „oben“ beschlossen: wir sind jetzt agil. Und keiner weiß, was erwartet wird.

Daher organisiere ich einen Stammtisch zu diesen Themen. Gemeinsam gehen wir mit der Fishbowl- & Kopfstand Methode diesen Fragen auf den Grund und versuchen für uns passende Antworten zu finden.

Wer ist dabei?

Dieser Agile Sundowner Stammtisch ist für alle gedacht, deren Unternehmen noch nicht agil arbeiten oder in den Kinderschuhen stecken.

AGILES BUZZWORD BINGO Teil 3

oder „Agile Werkzeuge kurz erklärt“ 

21.06.2021 Montag 17:00 Uhr - Agile Sun Impuls Mini Workshop - (für Agile Beginner)

Heute wieder etwas Theorie, damit ihr einen guten Überblick über die Werkzeuge der Agilität bekommt. Ich öffne für euch erneut meine Schatzkiste und erkläre, wozu man die agilen Werkzeuge braucht und was man bei ihrem Einsatz beachten sollte.

In Teil 3 schauen wir uns an, was Scrum ist und wozu man User Stories braucht. Ihr erfahrt außerdem, was eine Quality Map ist und wie Planning Poker geht.
Wir bauen unsere eigene Quality Map und pokern dann ein bisschen. Ja pokern! Denn im Planning Poker lernen wir kennen, wie man die Dauer einer Aufgabe gut schätzen lernt.

AGILES BUZZWORD BINGO Teil 2

oder „Agile Werkzeuge kurz erklärt“ 

31.05.2021 Montag 17:00 Uhr - Agile Sun Impuls Mini Workshop - (für Agile Beginner)

Heute wieder etwas Theorie, damit ihr einen guten Überblick über die Werkzeuge der Agilität bekommt. Ich öffne für euch erneut meine Schatzkiste und erkläre, wozu man die agilen Werkzeuge braucht und was man bei ihrem Einsatz beachten sollte.

In Teil 2 schauen wir uns an, was man unter einer Persona versteht und warum auch HRler in Personas denken können bzw. sollten. Außerdem lernt ihr Liberating Structures, Fokuszeit und Personal Maps kennen.
Wir praktizieren eine Liberating Structure Methode, üben das Denken in Personas und bauen eine Personal Map für ein Bewerbungsgespräch.

Agile Sundowner Stammtisch - Retrospektiven bei HR - brauchen wir das?

19.05.2021 Mittwoch 19:00 Uhr - Agile Sundowner Stammtisch

Retrospektive – Rückblick hört man immer wieder im Zusammenhang mit Agilität. Wir selbst gehen meist 2 mal im Jahr in unsere eigene Retrospektive: an unserem Geburtstag und an Silvester. Wir denken darüber nach was im letzten Jahr war und was im neuen Jahr sein soll. An sich nicht schlecht, oder? Wie wäre es, wenn wir im Arbeitsleben mal gemeinsam darüber nachdenken würden, wie wir besser zusammenarbeiten und dadurch Verbesserungen anstoßen können. Damit dies nicht wie zu Beginn eines neuen (Lebens-)jahres gleich wieder im Sande verläuft, bedarf es ein paar Maßnahmen und Methoden. Abwechslungsreich und zielgerichtet sollte eine Retrospektive sein!
Wir schauen uns die Phasen der Retrospektive an, überlegen uns, was zu einer guten Vorbereitung gehört und üben an konkreten Beispielen.

Mach doch mal ein bisschen Employer Branding
Buzzword oder Deep Dive!

28.04.2021 Mittwoch 19 Uhr - Agile Sundowner Stammtisch

Wir werden uns darüber austauschen, warum Employer Branding Chefsache ist. Warum es um Haltung nicht um Bunte Bildchen geht und warum es meist einen Impuls von außen braucht, um wirkliche Nadelstiche zu setzen.
Wir freuen uns auf den Diskurs mit euch.

Wenn ihr Fragen habt, gebt sie uns gerne im Vorfeld, damit wir diese auf jeden Fall behandeln können.

Zu Gast wird Sebastian Sellinat sein. Mit ein paar Übungen und viel Raum zum Austauschen und Netzwerken werden wir diesen Stammtisch erleben.
Hier noch ein wenig mehr Info über Sebastian:
#Gemeinsinn und Solidarität zeigen.
Sebastian Sellinat aka HRARTIST, 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen nationalen wie internationalen Unternehmen in generalistischen HR-Rollen (strategisch wie operativ) vonMittelstand bis M-DAX. Verantwortung als HR-Business-Partner, starker Fokus auf Employerbranding, Personalmarketing wie Recruiting sowie HR-Innovation (Identität, Kultur, Kollaboration & Innovation). Aktiver Netzwerker in der DACH-HR-sowie HR-Startup-Szene, Speaker und Moderationserfahrung sowie aktiver Mentor; aktives Mitglied im Bundesverband deutscher Volks- und Betriebswirte, bei Kolping sowie Gewinner des EBMoty (Publikumsaward Employer Brand Manager of the year 2017). Er verfügt über eine Abschluss als Diplom-Diplom-Kaufmann der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität sowie in Digitalem Marketing von squared online. Aktuell als Hybridarbeiter unterwegs: Teilzeit Employer Brand Manager bei Aareon (internationales Softwareunternehmen) und selbständig als HR ARTIST. Neugier, Innovation sowie seine Leidenschaft, die Gesellschaft mit anderen Menschen zu verändern, zeichnen ihn aus.
Social-Profile
XING: https://www.xing.com/profile/Sebastian_Sellinat?sc_o=mxb_p, Linkedin: https://www.linkedin.com/in/hrartist/
Twitter: https://twitter.com/HR_ARTiXt

AGILES BUZZWORD BINGO Teil 1 

oder „Agile Werkzeuge kurz erklärt“ 

29.03.2021 Montag 17:00 Uhr - Agile Sun Impuls Mini Workshop - (für Agile Beginner)

Diesmal etwas mehr Theorie, damit ihr einen guten Überblick über die diversen agilen Werkzeuge bekommt,. Ich öffne für euch meine Schatzkiste der agilen Werkzeuge. Wir klären, wozu man diese braucht und was man bei der Anwendung beachten sollte.
In Teil 1 schauen wir uns an, was ein Daily ist, wie Timeboxing funktioniert, was man unter Pull statt Push versteht und wie sieht ein Kanban Board aussieht. Außerdem erfahrt ihr, wie eine Retrospektive aufgebaut ist.
Wir üben am Kanban Board und machen eine Mini Retrospektive des Termins.

ERGEBNISSE

Agilität in HR - I go new work – wie nehme ich alle mit?  

10.02.2021 Mittwoch 16:30 Uhr - Agile Sun Impuls Mini Workshop - (für Beginner)

Kennst Du Agilität? Was ist das? Reden wir vom Tischkicker? Nein, sicher nicht. Bei diesem Termin möchte ich euch die Prime Directive, die Grundpfeiler der Agilität, die Werte und Grundsätze und das Manifest vorstellen. 

Gemeinsam betrachten wir und lernen daraus, was es benötigt, um unsere Kollegen mit auf die Reise Agilität in HR zunehmen. 

ERGEBNISSE